Der Studiengang „Management of Financial Institutions“ ist modular aufgebaut und gliedert sich in die Bereiche "General Management", "Kredit- und Versicherungswirtschaft", „Skills“ und „Transfer“. Diese sehen auf der Grundlage der Integration von Schlüs­sel­qualifikationen und des beruflichen Umfeldes folgende Module vor:

 General Management

• Corporate Management I: Marketing and Sales, Accounting, Managerial Finance
• IT-Management und Entschei­dungsprozesse: Management Information Systems, Managerial Decision Theory
• Weltwirtschaft und Märkte: World economics, Internationale Geld- und Kapital­märkte, Demographie
• Corporate Management II: National and International Business Law, Human Ressources Management, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Taxation
• Mana­gement-Strategie und -Instrumente: Strategic Basics, Strategic Concepts and Strategic Planning, Change Management
• Organisational Skills: Team-Management, Konflikt-Management, Projekt-Management

 Kredit- und Versicherungswirtschaft

• Private Banking: Determinanten und Anforderungen, Anlageberatung und Finanz­planung, Vermögensverwaltung, Erb- und Stiftungsangelegenheiten
• Corporate Banking: Corporate Finance, Structured Finance, M & A, International Management Relations, Cross Cultural Management
• Asset and Treasury Management: Asset Klassen, Refinanzierung von Kreditinsti­tuten, Asset Management, Treasury Management, Corporate Treasury
• Risikomanagement: Grundlagen, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken, Absatz­risiken, Adressrisiken, Versicherungstechnische Risiken, Operationelle Risiken
• Vertriebsstrategie: Strategische Geschäftsfelder im Vertrieb, Beratungssegmen­tierung, Potenzialermittlung, Bedarfsfeldstrategien, Ver­triebsplanung
• Finanzdienstleistungspolitik: Struktur-, Ziel- und Entscheidungskonzepte, Grund­fragen der Sparkassen-Finanzgruppe, Aktuelle Fragen

Skills

• Personal Skills: Managerial Communication, Business Meetings, Media Handling/Public Relations
• Wahlbereich: Ziel des Auslandsstudiums ist es, die Kenntnisse im General Mana­gement oder in den Bereichen der Finanzwirtschaft zu vertiefen und die interkulturelle Kompetenz zu erweitern.

Transfer

• Projekt: Im Rahmen des betrieblichen Projektes sollen konkrete geschäftspoliti­sche Frage­stellungen bearbeitet werden. Das Vorschlagsrecht zum Projektthema liegt bei dem Stu­dierenden in Abstimmung mit seinem Unternehmen.
• Abschlussarbeit: Die Master-Thesis hat zum Ziel, ein ungelöstes praktisches Prob­lem aus einer realen Fragestellung zu Mana­gement, Strategie und Führung von Unternehmen zu behandeln.